中国政法大学刑法学教授阮齐林认为，张丽莉去世后，钟为国在未告知其他继承人的情况下，伙同他人冒充张丽莉将房产变卖，之后携款离去，侵犯了张丽莉父母应继承的财产份额，张丽莉父母有权向其追讨。如果钟为国拒不退还，张丽莉父母可以向法院起诉钟为国构成刑法第270条规定的侵占罪。

WWWppcOcOm:于敏表示，几位主演的表现都可圈可点，尤其是罗晋诠释的宁五原，更给他带来不小的惊喜。他还坦言起初并不是他确定由罗晋来饰演剧中核心人物，但在合作之后发现，
罗晋的演技确实值得称赞，“他的表演路数与众不同，常常让人眼前一亮。例如在演绎动情或悲情的戏份时，他会用‘憋气’的方式来处理， 通俗讲就是通过不让自己呼吸的方式来酝酿情绪。有时因为憋得太久，脸上、脖子上、头上的青
筋都暴出来了，足以看出他的投入和忘我程度”。

水多的作品:围绕知识产权综改提出打造“知识产权制度创新实践探索区”的核心战略目标，广州开发区积极推动知识产权综合管理改革，逐步实现全
区知识产权行政管理职能从分散管理向专利、商标、版权“三合一”综合管理模式的转变。

通用CEO玛丽·博拉(Mary
Barra)在上周的听证会上曾表示，通用已委任律师安东·沃卢
克斯(Anton Valukas)着手处理一个内部调查。而NHTSA表示通用把未能向NHTSA提供信息的原因归结为沃卢克斯工作不力，未能帮助
通用配合NHTSA的调查。

海外网12月4日电 台媒早前撰文抱
怨，台湾学生从小便学习英语，但多年来在英语成绩上并未有起色，成绩拼不过大陆。海外君好像找到了原因……

销售人员工作计划

dasd578:《边境保卫战》是一款可以联机驾驶机器人对战的第三人称射击游戏。游戏中玩家将驾驶自己改装的机器人，与同伴携手对抗敌军。游戏采用本体免费加内购的
机制运行。PS4版除了单人剧情外，还包括一系列在线模式，包括新手比赛、休闲比赛、排名赛等。

●例假前三天可以每天喝红糖姜茶。以增加排量，更好的让月经排除干净，也活气血，暖宫。也可以化解寒凉食物或是凉性食物中的寒气。

目前，辽宁宏运足球队正
处于休假状态，但队长肇俊哲却没有闲着。日前，肇俊哲代表辽足出席了2015赛季中超联赛总结会及颁奖礼。 “接你电话一看，有好几个未接
来电……最近很少有时间想自己的事情，至于明年还踢不踢，我的想法是再
踢一年。 ”肇俊哲说。

在证监会明确将以CDR（中国版存托凭证）方式欢迎
新经济独角兽企业的35天后，相关工作进入
到了实操落地阶
段，CDR脚步渐行渐近。

《青云店
古变胜景图》：以书画形式再现历史

新疆队的球员实力无需多言，但之所以上赛季大爆冷门无缘季后赛，主
教练位置的接连更迭是重要
原因。今年休赛期飞虎请来上赛季带出联赛最大黑马青岛的李秋平，从现在来看，给予球队的提点分外明显。

现在，巴西里约奥运会组织者指出，电力供应、漏水、漏气和马桶堵塞等影响奥运代表团入住奥运村的一系列问题，有可能是蓄意破坏。巴西奥组委发言人马里奥·安德拉达表示，目前奥组委正在就这一可能展开调查。

有幸看到这一幕的是太白县黄柏塬镇
村民苏保财。2013年，在外打工的他回到家乡，在景区内的大涧沟景
点办了一家农家乐。几年来，在自家门前，他总是能和金丝猴、羚牛、大熊猫等珍稀动物不期而遇。

在行业内，周广鹭爱折腾是出了名的，由于涉猎之广，又爱钻研，便练就了她挑选项目时的“独具慧眼”，助力
让她快速跃入了“投资”领域。但周广鹭不想止于找到一个好项目，投一笔资金，她希望打造兼具场地提供、财务、法务等一条龙服
务的孵化器，“让创客能专注做自
己想做的事。”

作为中国首批国家级文化和科技融合示范基地，近年来，天津高新区大力发展文化创意产业，汇聚了卡梅隆·佩斯中国集团、磁石云、欧划影业等一批具有带动性、示范性和原创性的科技文化企业。目前，天津高新区文创产业占区域GDP的6%左右，预计到 2020 年将达到 10%，建成超千亿元(人民币，下同)的影视文化产业链。

住院期间，患者的上腹部 CT 提示左侧肾上腺腺瘤，且
存在高醛固酮、低肾素，需高度考虑「原发性醛固酮增多症」，遂将患者转入泌尿外科手术治疗。术后患者的血压恢复如常，摆脱了长期高血压和口服降压药物的困扰。

换位体验已经成了北京市医院管理局的长效机制和工作方法，除了每年“相约守护”互换体验季期间全体机关干部进行医者、患者和健康宣教三体验意外，日常如需要，机关干部也要全员以患者身份体验，及时发现问题，完善措施。

部长强调，律政部将确保本
地有充足的合格法律界人才，但不会干涉市场运作，控制从业律师人数。不过她说政府有责任让有意入
行的人了解业界的最新情况，协助他们做出明智抉择。

这9年里，王晓峰从最底层的地推人员干起，随后一步步上升到宝洁的华北大区总经理，完成了自身职业生涯中最重要的转变。
“平等的风气”、“开放的工位”以及“Do the right thing and do it right

的企业价值观”，这些都被他借鉴到
摩拜的企业文化里面。在摩拜的办公室工位
设计中，作为CEO的王晓峰的工位一直都跟员工在一块，没有独立的办公室。